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  • 振奮創業激情 持續高納輝煌-------鋼研高納舉辦2014年領導干部培訓 2014/11/14
  •         為進一步保持和發揚創業激情,抓住機遇,迎接挑戰,促進高納公司持續、健康發展,公司人力資源部于11月7日至11月9日組織為期3天的領導干部培訓學習活動,培訓內容為產業領域內新晉民營企業參觀考察學習和座談研討會議兩部分,共計30余名領導干部參加了此次培訓。
             本次領導干部培訓主題為“振奮創業激情,持續高納輝煌”,組織參觀考察了安徽應流集團和安徽廣銀鋁業有限公司。參觀考察學習過程中,安徽應流集團和安徽廣銀鋁業有限公司相關負責人帶領參觀考察組成員深入生產一線,實地參觀考察了車間生產設備、流程與運行狀況,并詳細介紹了本企業的基本情況、發展歷程、經營業績以及未來發展規劃。每到一處大家都看得非常仔細,不停提問與交流,詳細了解了生產管理和班組建設情況,對產業領域內的先進企業現場管理、市場營銷、人才戰略等方面進行了重點學習,并就企業雙方互學互鑒,管理創新達成共識。
            作為產業領域內的先進企業典范,安徽應流集團艱苦創業、從無到有,跌創輝煌。他們不畏艱苦,攻克一道道難關,譜寫一個個輝煌,始終保持發揮旺盛的創業創新激情的精神作風,深深震撼了鋼研高納每位領導干部的心靈。參觀考察后的座談討論會議中,公司領導干部成員僅僅圍繞“振奮創業激情,持續高納輝煌”這一培訓主題,開展了一場既務實又務虛的頭腦風暴會議。公司總經理、黨委書記尹法杰同志指出,鋼研高納歷經12年穩健、持續、快速、和諧的發展,取得了驕人的成績,成就面前,除了驕傲與自豪,更應當保持清醒,認清形勢,抓住機遇、練好內功、戰勝競爭,同心協力,共謀發展。各領導干部僅僅圍繞當前高納產業發展中所面臨的問題,就“公司發展定位、科研領域布局、市場戰略調整、加強技術產品競爭優勢、確保產品質量穩定可靠、完善業績考評機制與人才培養機制、提高運營質量、降低財務風險”等涉及公司改革、發展、運營方方面面內容,暢所欲言,獻計獻策,談認識、破框框、講思路、謀戰略。
            通過此次參觀考察學習,大家深入了解到產業領域內民營經濟的發展現狀,學習了它們優秀的企業文化和管理經驗,深刻感受到中國民營經濟快速發展的勢頭。認清了當前形勢下面臨的重大利好機遇與挑戰,紛紛表示要充分發揮自身優勢,繼續發揚創業精神,逢山開路,遇水開橋,重新燃燒創業激情,持續高納輝煌。
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